凯发k8(国际)

1月20日 ，2022年度“中国杰出雇主”评选正式公布结果 。凯发k8(国际)医药以坚持科技创新和国际化发展战略的雇主品牌卓越表现获得2022“中国杰出雇主”认证 。

今年是凯发k8(国际)医药首次参加“中国杰出雇主”评选 ，凭借在人才战略 、人才发展 、人才吸引 、工作环境等方面的综合优秀表现 ，经过权威机构的全方位专业评审 、验证及外部审计机构评估等一系列综合评审 ，凯发k8(国际)医药荣获2022“中国杰出雇主”认证 ，体现了对公司坚持科技创新和国际化发展战略的雇主品牌高度认可 。

作为中国医药创新领域的杰出代表 ，凯发k8(国际)医药已有10款创新药在中国上市 ，另有50余种创新药正在临床开发 ，240多项临床试验在国内外开展 ，其中20多个创新药项目获准开展全球多中心或地区性临床研究 ，启动86家海外中心 ，多个创新药产品实现全球同步开发 ，为早日实现中国民族创新药产品走向世界奠定坚实基础 。

凯发k8(国际)医药长期以来坚持以人为本 ，尊重人才价值 ，全面推进创新 、国际化人才布局 。公司始终将吸引人才 、培养人才作为推动企业可持续发展的重要人才战略 ，不断加强人才能力建设 、人才储备培养计划 ，为员工提供多元化的发展平台 ，持续构筑人才高地 。公司不断完善薪酬福利制度 ，推进以绩效及价值贡献为导向的全面薪酬机制 ，并提供了良好的工作环境 ，促进员工与企业共同发展 。2021年 ，凯发k8(国际)医药共吸引了200多名博士 、100多名具有海外学习或工作经验的人才 、300多名核心技术人才加盟 。目前 ，公司在美国 、欧洲 、澳大利亚 、日本和中国多地建有研发中心或分支机构 ，打造了一支专业化 、能力全面的创新药研发团队 ，为持续推进科技创新和国际化发展战略提供了强有力的人才支撑 。此前已先后荣获“2021年福布斯中国最佳雇主” 、“中国医药年度人才品牌”等殊荣 。

未来 ，凯发k8(国际)医药将充分发挥“创新 、务实 、专注 、奋进”的企业价值观引领作用 ，持续践行“科技为本 、为人类创造健康生活”的使命 ，奋力实现“专注创新 、打造跨国制药集团”的愿景 。

“杰出雇主认证”是全球人力资源领域最具影响力和号召力的年度评选之一 ，由总部位于荷兰阿姆斯特丹的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发起 ，旨在认证为员工提供优秀工作条件的世界领先雇主 。“中国杰出雇主”认证是该评选在中国区域的具体实践 ，通过全球统一的认证标准和流程 ，对参评企业人力资源六大领域及20个话题进行综合评估 ，最终评选出能够为员工提供最佳人力资源环境的年度杰出雇主 ，并授予官方认证 。在医药行业中 ，历年来 ，众多知名跨国药企积极参加评选并有部分跨国药企获得认证 。