凯发k8(国际)

近日 ，全球雇主品牌调查机构优兴咨询（Universum）发布“2022中国最具吸引力雇主”榜单 。凯发k8(国际)医药获评“2022中国最具吸引力雇主TOP100” ，并获得“医药行业最受欢迎雇主TOP2”和“医药学科学生心中最受欢迎雇主TOP2”的称号 。

中国最具吸引力雇主榜单——年度大学生调研 ，由优兴咨询（Universum）在全球60多个国家进行 ，覆盖全球超百万大学生及超千家世界一流企业参加 。今年的评选基于中国108所重点高校的商科 、工科 、理科 、人文社科 、法律和医药六个专业大类的近六万名学生的回答 ，和对于260多个雇主的超过20万次评估而得出提名 ，体现了入选企业在招聘市场上所获的认可 。

凯发k8(国际)医药作为日趋国际化的中国创新型制药企业 ，一直秉持“以人为本”的理念 ，尊重人才的价值 ，全面推进创新 、国际化人才布局 ，为员工提供广阔 、公平的发展平台 。公司持续推进以绩效为导向的薪酬体系 ，不断完善福利制度 ，关爱员工身心发展 ，认可员工贡献 ，实施了多项人才储备培养计划 ，逐步形成了一套让优秀人才脱颖而出 、健康成长的有效机制 ，促进员工与企业共同发展 。此前 ，凯发k8(国际)医药已先后荣获“2021年福布斯中国最佳雇主” 、“中国医药年度人才品牌” 、“2022中国杰出雇主认证”等殊荣 。

在良好的人才发展环境支撑下 ，凯发k8(国际)医药逐步建立起遍布全球的高质量人才队伍 。公司在美国 、欧洲 、澳大利亚 、日本和中国多地建有研发中心或分支机构 ，打造了一支5400多人的规模化 、专业化 、能力全面的全球研发团队 ，为持续推进科技创新和国际化发展战略提供有力的人才支撑 。目前 ，公司已有11个创新药在中国上市 ，另有60余个创新药正在临床开发 ，250多项临床试验在国内外开展 ，多个创新药产品实现全球同步开发 ，为早日实现中国医药创新成果走向世界奠定坚实基础 。

在持续以人才赋能创新 ，以创新驱动发展的同时 ，凯发k8(国际)医药还始终牢记“企业公民”的社会责任 ，积极参与各类公益慈善 ，以实际行动支持疫情防控 、防灾救灾 、脱贫攻坚 、乡村振兴 、患者关爱以及兴教助学等事业 ，累计投入超过1亿元 。

未来 ，凯发k8(国际)医药将充分发挥“创新 、务实 、专注 、奋进”的企业价值观引领作用 ，不断吸引 、培养更多优秀人才 ，深入实施科技创新与国际化双轮驱动发展战略 ，为实现“专注创新 、打造跨国制药集团”的愿景共同奋进 ，持续践行“科技为本 、为人类创造健康生活”的使命 ，专注医药创新 ，深耕健康事业 ，更好服务全球患者 。